1、 本科及以上学历，性别不限；

2、年龄35周岁以下；

3、良好的文字功底、信息分析和制图能力，善于沟通表达和团队合作；

4、了解相关技术规范，专业基础扎实， 

5、有区域发展、社会经济、城市规划、城市管理等课题研究者优先；有发改系统、国土部门等相关单位工作经验者优先；注册咨询工程师、城乡规划师执业资格者优先。 

1、合伙人制度：对于特别优秀、且对公司文化认同、愿意长期同公司共同发展的员工，公司将聘用为合伙人，获得年终分红权。

2、薪资待遇：采用底薪+提成的薪酬制度，硕士研究生转正后，首年年薪保底13~15万元（含五险一金）；本科生转正后，首年年薪保底9~11万元（含五险一金）。

3、员工福利：一年一度体检、技术培训、团队活动等。

4、根据温州市人才政策，市里将给予本科、硕士的租房补贴分别为600元/月、1200元/月，享受7折购房或购房补贴。